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技俩宠粉千千万亚星骰宝，偏巧金科劳动最能撩到业主心尖尖。

清冷欢然的“夏乐大作战”、狂欢妙趣的“星空奇妙夜” 、陪伴与成长同业的“超新星谈判”……本年夏季，一场名为“金粉嘉年华”的暑期邻里行为在全重庆的金科劳动在管小区举行，超万名“金粉”业主参与了这场夏季的狂欢。

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一场场邻里共聚的夏季消暑派对、一阵阵雄起雌伏的欢笑音浪的背后，是金科劳动每年夏季从未“缺席”的“技俩宠爱”。

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▲“夏乐大作战”现场图。图源／金科劳动

夏季消暑输攻墨守

定制“金粉夏天”的独家悲哀

重庆夏季的蝉鸣和烈日常常让东说念主烦燥，如何“消暑”成为了市民逐日茶余饭后“龙门阵”的必备话题。是来一场说走就走的避暑旅行，还是待在空调房里享受着冰西瓜带来的风光？住在金科大社区的业主们，则有更多清冷夏季的掀开方式。

手脚金科大社区六大行为之一，每年6-8月开展的“金粉嘉年华”行为是金科工手脚业主暑期定制的“保留节目”，已流畅开展15年。每一年，金科劳动的客服管家们都会苦思冥想为业主们改变避暑方式。技能，山林露营、星空电影、泳池大战、缤纷泡泡趴等各色改变类、体验类行为精彩纷呈，构筑起“金粉的夏天”最好意思好的悲哀。

▲“金粉嘉年华”行为现场图。图源／金科劳动

7月下旬，近500名金科劳动业主参预玛雅海滩水公园开起邻里消暑派对。除畅享水上乐土的游乐设施外，还有水上篮球赛、亲子龙舟赛等道理行为，比赛冠戎行伍更是赢得1000斤西瓜的丰厚奖励，与小区邻居一皆共享到手的直爽。

▲“金粉嘉年华”行为现场图。图源／金科劳动

在“资深宝妈”王女士（假名）看来，金科劳动安排的夏季水上行为不仅欢然清冷，更处理了我方的带娃艰苦。“夏天热，孩子们心爱玩水，比起单纯的游水，这些耍水行为的样式更丰富，非论所昔时在小区内部举办的，还是此次来水上公园，大东说念主小孩都不错玩得很尽兴。”

小小金粉成长季

让童年在欢然中闪闪发光    

暑期一到，“神兽归笼”。如何科学带娃，不单是是王女士的纳闷，许多家长都遭受近似的艰苦。在暑假前开启、暑假后收官的“金粉嘉年华”行为便成为了家长们的带娃“利器”。

除了清冷消暑行为，每年的“金粉嘉年华”都坚抓聚焦欢然亲子体验，开展各样儿童成长行为，致力于触达亲子干系的深层需求。本年的“金粉嘉年华”行为，金科劳动便提醒小业主们走出社区，学习许多课堂外的学问，圈粉大都。 

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▲“小金粉”们去到病院体验。图源／金科劳动

7月上旬，金科劳动提醒“小金粉”们来到重庆西区病院，化身妇产科小医师，学习生命发源表面学问，参不雅待产室、产房、手术室，并躬行动手给小宝宝穿衣。行为现场更修复了“孕妈体验递次”，让“小金粉”们戴上“假肚子”，切实体会孕育更生命的笨重，感受生命的伟大。

暑期是失火的高风险期。为让小业主们抵消防学问有更久了的意会，小业主们在家长的作陪下来到渝北悦来消防站，参不雅站内设施、登上消防车、学习熄灭器使用，孩子们对各样消防学问证据出了极大酷好酷好。参与行为的家长浩荡感叹到：“孩子不但学到了新的学问，还意志了新一又友，手脚家长来说，这种行为止境挑升旨。”

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▲“小金粉”们去到消防站体验。图源／金科劳动

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值得一提的是，这些亲子讲授行为只是金科大社区生涯里的“冰山一角”。在金粉嘉年华系列行为中，金科劳动会提醒小业主们在小区内部晨跑、“军训”、举办“跳蚤商场”，学会坚抓与孤苦；也会去乳业工场、马术俱乐部、植物园、博物馆，学习更多元的学问，让孩子们探索式学习课堂以外的新学问，在寓教于乐中健康成长。 

▲“小金粉”们去到乳业工场、马术俱乐部体验。图源／金科劳动

15年邻里文化遵从

长情陪伴打造有温度的东说念主文社区

一场邻里行为里，有夏季的清冷、欢然的体验，不错学习课堂外的学问，交到同小区的一又友。“金粉嘉年华”精确定位了业主们的深层需求，成为了每年夏季的爆款。其背后不是金科劳动灵机一动的神来一笔，而是长达15年的坚抓与千里淀。

2008年，金科劳动在世界滥觞提议“隔邻邻里文化”，先后打造“金粉嘉年华、好意思好中国年、万东说念主艺术节、万东说念主旅游季、万东说念主洞开会、邻里踏青季”等六大邻里系列行为平台。

▲丰富多彩的邻里文化行为。图源／金科劳动

15年里，金科劳动每年在世界举办的邻里文化行为高达数千场次，超百万东说念主参与其中。业主们从相邻而不表现的“目生东说念主”缓缓变为亲信、石友。在邻里洞开会上，一皆打球、跑步；在邻里艺术节上，一皆唱歌、舞蹈；在邻里踏青季里，一皆徒步、爬山；在传统佳节，一皆包粽子、作念月饼、剪窗花、作念游戏……

业主们心更近了，干系更融洽了、小区氛围更协调了。一种私有的邻里生态在金科大社区里安逸变成，业主自愿诞生的社群也不断出现、滋长，并领有了我方价值不雅和社群精神。“金悦跑”等于最为典型的邻里社群代表之一。

▲“金悦跑”行为。图源／金科劳动

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据了解，“金悦跑”创建于2020年底，是由金科劳动业主中跑步瞻仰者牵头组织的公益性、业余性跑步组织。于今仅诞生3年，却已在世界24个省、100余个城市树立了45个分团，纠合10000余名跑友，年龄最小的9岁，最大的接近80岁。

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▲“金悦跑”行为。图源／金科劳动

金悦跑团有如斯庞杂的眩惑力，恰是源于金科劳动的邻里文化。它犹如一根纽带，让业主们在社群文化氛围里结交更多志同说念合的友邻，让酷好酷好与瞻仰得以生根发芽，安逸滋长。

结语：

邻里从目生变为表现，再成为好一又友，让东说念主居归来一种充满关心的生涯方式，这粗略就是金科劳动打造邻里社群的意旨，亦然邻里文化的终极奥义。

“当金科劳动的业主真幸福”——这是许多东说念主看到金科劳动业主一又友圈后的心声。“别东说念主家的小区”、“别东说念主家的物业”，这两个平平无奇又包含着歌唱的称号成为了金科大社区和金科劳动新的标签。